Medior / Senior Scrum master

Gyere hozzánk dolgozni!

Autonóm csapatunk alapműködése az egyes szakágazatok fejlesztői csapataival való együttműködés. Hisszük, hogy a munkánk eredményeképpen a felhasználók új értékeket hoznak létre, és képesek lesznek jobb döntéseket hozni. Ennek érdekében nagy figyelmet összpontosítunk a felhasználók elvárásainak feltérképezésére, valamint az ezekre reflektáló, valódi megoldások kidolgozására. Szeretjük a járatlan utakat, de szívesen használunk klasszikussá vált eszközöket is, ha ezek szolgálják leginkább az ügyfeleink igényét.

Szeretnénk,

• hogy legalább 2 éves tapasztalatod legyen,
• ha jártas lennél ticketing rendszerek használatában (pl. GIT, Jira, Redmine),
• ha aktívan részt vennél a csapat munkájának megtervezésében, és eredményesen facilitálnád az eseményeket,
• hogy támogasd a csapatot olyan alkalmazások fejlesztésében, melyeket a felhasználóknak is öröm használni,
• ha részt vennél egy olyan csapat támogatásában, akiknek fontos, hogy transzparensen kommunikálják, kik ők és hol tartanak a céljaik eléréséhez vezető úton,
• ha segítenél olyan csapatot létrehozni, amely magáénak érzi az alkalmazást, amin dolgozik,
• hogy erősítsd a belső együttműködést, és támogasd a más csapatokkal és a megrendelőkkel történő kommunikációt,
• ha támogatnál minket, hogy a fejlesztőcsapatok közötti együttműködésben új jó gyakorlatokat alakítsunk ki,
• ha érdeklődnél a térképek és a térképes alkalmazások iránt.

Örülnénk, ha

• rugalmasan alkalmaznád a tudásodat, eddig megszerzett tapasztalataidat,
• volna tapasztalatod a szervezetfejlesztés területén,
• angoltudásod alkalmas lenne arra, hogy folyamatosan fejleszd a szakmai tudásod. 

Hab a tortán, ha

• több agilis keretrendszerrel is van tapasztalatod (pl. Lean, Kanban, stb.),
• már mentoráltál scrum mastereket.

Amit cserébe kínálunk: 

• versenyképes bérezés,
• kiterjedt cafeteria rendszer kedvezményesen adózó elemekkel,
• Home Office lehetőség, 
• jó hangulatú, támogató, fiatalos csapat,
• ipari léptékű rendszerek fejlesztése és üzemeltetése,
• agilis transzformációban előrehaladott, gyorsan fejlődő és változásra nyitott szervezet, 
• visszajelzésre, személyes fejlődésre, előrelépés támogatására nagy hangsúlyt fektető szervezeti kultúra, 
• autonóm fejlesztőcsapatok.

Ha már látod is magad ebben a pozícióban, kérjük, küldd el fényképes magyar nyelvű önéletrajzodat és bruttó bérigényedet is tartalmazó motivációs leveledet a toborzas@lechnerkozpont.hu e-mail címre a megpályázott munkakör megnevezésével.